Pandemia koronowirusa wywołała konieczność przeorganizowania pracy w wielu firmach – zarówno w Polsce, jak i za granicą. Pracownicy biurowi, którzy dotychczas spędzali cały dzień w biurach, współpracując bezpośrednio z innymi osobami oraz wspierani bezpośrednio przez team leaderów,  coraz częściej muszą wykonywać obowiązki zdalnie. Czy taka forma pracy jest opłacalna? I w jaki sposób należy ją organizować? O tym się dowiesz w niniejszym artykule.